Como realizar o agendamento dos exames ?

Antes de realizar os seus exames médicos ocupacionais ou como podemos chamar também, Atestados de Saúde Ocupacionais (ASOs), aguarde os laudos PGR, PCMSO e LTCAT da sua empresa ficarem prontos. Se possui alguma urgência na finalização dos seus laudos fale conosco!

Primeiramente com os laudos prontos, identificaremos os riscos ocupacionais e os exames complementares necessários para cada função, caso houver. Eles deverão constar no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) assim como os dados do médico coordenador do PCMSO da sua empresa.

Posteriormente, com os laudos da sua empresa e com os exames ocupacionais dos seus funcionários já podemos criar os eventos S-2240 e S-2220, respectivamente. Os eventos serão enviados ao eSocial e sua empresa cumprirá as obrigações junto aos Órgãos Fiscalizadores, evitando multas !

Para evitar esperas para realização dos exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função / riscos, retorno ao trabalho ou demissional), encaminhe o seu colaborador para a Ampla Médica já com um agendamento prévio.

Como realizar o agendamento dos exames, então? Para facilitar ainda mais a realização do agendamento, disponibilizamos 3 canais exclusivos para sua empresa. Escolha o que mais se adapta a realidade da sua empresa:

1. Através do nosso site www.amplamedica.com.br, clicar no ícone “AGENDE SUA CONSULTA” ou clique aqui!
2. Pelos telefones: Florianópolis – (48) 3028-6610 ou Palhoça – (48) 3093-6720 ou Ingleses – (48) 3065-9403
3. Pelo WhatsApp: Florianópolis, Palhoça e Ingleses – (48) 98804-3806.

Recomendamos a utilização da primeira opção por ser a mais rápida e prática !

Pelo site você conseguirá verificar em cada dia todos os horários disponíveis para cada unidade da Ampla Médica de forma simples e fácil !

Você ainda poderá receber a confirmação por e-mail !

Sem esperas em nossa recepção seu funcionário perderá menos tempo de trabalho aumentando assim a sua contribuição dentro da sua empresa.

Com o agendamento você ainda pode contar com uma declaração de não comparecimento do funcionário em caso de necessidade.

Só existe vantagens no agendamento dos exames ocupacionais da sua empresa, não acha?